2014

12/2014

Burnout mit Humor betrachtet

Erprobte und wirkungsvolle Ratschläge, wie Frau und Mann sich selbst fertig machen können.

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11/2014

Checkliste: Burnout-Zeichen bei mir selbst erkennen

Schätzen Sie sich selbstkritisch ein!

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10/2014

Das Anti-Stress-Programm: 8 Entspannungsübungen

Wählen Sie die für Sie passende Methode!

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09/2014

Das GRPI-Modell

Dieses Modell beschreibt vier Grundpfeiler für erfolgreiche Teamarbeit.

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07/2014

Spielerische (?) Übungen für Seminare und Workshops

Solche merk-würdige Übungen sind das Salz in der (Seminar-) Suppe!

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06/2014

24 Stärken

Laut Martin Seligman (Begründer der „positiven Psychologie“) sind diese 24 Stärken die Basis für ein glückliches Leben – schätzen Sie sich selbst ein!

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05/2014

Die Führungskraft als Konfliktmanager/in

So helfen Sie Mitarbeiter/innen bei der Konfliktlösung.

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04/2014

Konflikte ansprechen

Hier finden Sie ein einfaches Schema, wie Sie Konflikte ansprechen können.

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03/2014

Tipps für effektive Sitzungen

Mit diesen Hinweisen können Sie wertvolle Zeit und Energie sparen!

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02/2014

Das 4-Ohrenmodell

Eines der bekanntesten Kommunikationsmodelle (Schulz von Thun)

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01/2014

Das Delegationskontinuum

Dieses Modell zeigt, wie sich je nach Anlassfall die Verantwortung zwischen Führungskraft und Mitarbeiter verteilt.

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